。
重要性的决策，必须得到刘达的认可，才能够在所有门店执行。
淮香集团一直是管理层作用力大于厨师，与陶南芳本人擅长管理有关。
淮香集团的厨师，处于劣势。
一举一动都归由宋恒德、谭震这类职业经理人来监督管理。
至于厨师在集团的地位并不太重要。
从乔智拜师这个细节，看得出陶南芳的想法，有所调整。
她在培养厨师的势力，未来会增加厨师在集团的地位。
宋恒德是管理层，如果厨师的作用增加，不利于自己。
宋恒德通过近几年的布局，在下面的连锁店建设了周密的网络。
有什么指示，如行政、人事、大堂经理、前台或者财务会计，都会迅速响应。
但。这些员工远不及厨师在基层的影响力。
对于一家餐饮店而言，厨师永远是最关键所在。
宋恒德之前便打算通过行政之手，掌控厨师团队。
结果发现难以做到这一点。
因为他没有厨师经验，如果自己作为外行强行插手，会影响厨师的工作状况，继而引起整个集团的混乱。
因此厨师团队一直被郑泽为代表的国厨顾问团掌管着。
只是郑泽等人，他们对集团的运营不太感兴趣，没有对自己造成影响。
陶南芳在强化郑泽的作用，引起了宋恒德的警觉。
宋恒德第一反应是，陶南芳是在针对自己，设下第二个对手。
谭震压制不住自己，于是培养郑泽来制衡自己吗？
第二卷：厨王争霸 第285章 底牌收集狂！(3/7)