了赵家轶、邵李翔这些级别的主管，苗奇峰的团队顺利晋升，他也成了ZR学历最高、年纪最轻的外勤总监。
苗奇峰更是在自己做业务的时候，邂逅了客户的女儿，并且成功将她变成了自己的太太。不到30岁，事业家庭双丰收，这看起来是个创业成功，人生逐渐走向辉煌的漂亮的样板。陆慷砺以为，自己也可以这么复制苗奇峰的成功。
然而他忘记了，历史上多的是打江山容易，在打下的江山中依样画瓢地再圈出一方天地，就不是件简单的事了。当团队开始有人，有资源，便不是一年多以前几个兄弟不分彼此一起拼的模样。
陆慷砺骨子里还有着他作为上海数得出来的大学高材生的骄傲，勤勤恳恳做业务，认认真真学管理，精挑细选筛人才。可赵家轶似乎发觉，有些捷径是团队一穷二白时候没法走的，如今却是大把机会摆在面前。
他原本并不在意道不同不相为谋地日渐疏离，来到ZR，陆慷砺最终是来找一份事业，而不是找几个兄弟。虽说初初也会有些唏嘘，可他并不天真，成长的路上的代价，他预备好了。
唯一令他不忿的，是赵家轶已经不仅仅是自己在通过捷径走得比其他人都快一些，他和他的团队，几乎是已经把手伸向了整块蛋糕，想要抢夺共有的资源。邵李翔之前和赵家轶吵过一次，陆慷砺觉得他此举是气到自己又打不到对方的脸，划不来。可经过这些日子，他终于明白邵李翔为什么要爆发，赵家轶已经影响到了自己团队里的两个孩子。
一个心态良好的“老母亲”，或许能忍受别的母亲不择手段为自己的孩子谋求锦衣玉食，最多是眼不见为净，可是若她的手伸来
031 撕破脸皮了？(5/6)