c类员工，在zr的级别，已经算是“经理”，只不过曾言言目前按照严格意义来，系统里还只是“助理经理”。曾妈妈可不想管这么多搞不明白的英文缩写，她知道的是，自家女儿是个manager！曾言言也无所谓她怎么自己瞎琢磨，只要不是在公司，老人家高兴以为自己是个厉害的角色，有个好处就是，默认当经理的，收入不错，吃吃喝喝还能报销，所以现在对自己也没有那么严苛了。反正给曾爸爸曾妈妈买的进口牛奶，还有护肤品之类的，好歹他们没盯着问价钱，更关键的是，也几乎没再自己悄摸地去打听。
可是对曾言言来，这件事稍微有些和想象中不一样。
成为管理者，必然是会带来压力，只是曾言言没想到自己一下子变得如此敏福那给沈季英的网点做完培训，她的心情一直不太好。其实沈季英对她的评价是好是坏，真不是曾言言最关心的问题，被告状是再正常不过的事了。在zr，大概除了杨筱歆没有被沈季英吐槽过，无一人能逃过她的毒舌。甚至同事们私底下讨论，沈季英其实腹诽过杨筱歆不知多少次，只不过不敢和他们而已。
曾言言难过的是，她已经晋升成了主管，可是讲课讲得并没有那么优秀，和自己现在的级别不太相称。这件事情纠结了差不多有一个礼拜，曾言言觉得应该去向领导求助，学习怎样做个主管。现在被人发现自己能力还有欠缺，起来的确有些丢人，甚至更会被许多人在背后指指点点，但总比升完以后实在觉得力有不逮，做主管试用期过不了再灰溜溜降下来的好吧。
之所以迟迟没有找领导，是她还没想明白，这件事到底去和谁好好聊一聊。事情有点吊诡的地
138 升职是好事吗？(1/5)