11点18分。陈艳想了想：“你的有道理。曾老师你干脆收拾一下东西，下午我们不上班了，谈完客户去吃顿好的。现在我们就去肯德基随便吃点，保证1点前赶到网点好吧？”
“你当着我的面让我们家言言翘班啊？”祁晖忍不住逗陈艳。
“不就是搞那个分行训练营吗，曾老师已经很忙了，有些活儿你别偷懒，自己做好吧？”
曾言言一脸尴尬，而祁晖心里其实高忻很。看到自家的培训师能够被营业部经理这么认同，他有种孩子长大了出息聊欣慰。如今曾言言几乎已经可以独当一面了，那么他在培训上的许多工作，就不必事必亲躬。杨筱歆一直，他和曾言言，都是管理者，冲锋陷阵是需要的，但如果所有的工作都不过是简单执行，而没有站在更高的视角去进一步提升效率，让更多的人成长起来，也不过只能算合格而已。据悉，随着银保规模的不断扩大，可能在杨筱歆下面要设一个银保业务部的总监职位，对于这个机会，祁晖还是颇有些企图的。那么培训部交给谁呢？能把曾言言培养出来，杨筱歆和曾言言都会记他的好。
曾言言哪里知道祁晖心里这么多复杂的想法，此时心里最担心的就是，理财经理是不是对她期望太高了？虽做培训的时候纸上谈兵给的建议听起来像模像样，可是真要让她帮着卖保险给客户……几年前自己做个险的时候，业务其实很一般啊。
“你别这么担心，其实我觉得你谈客户的时候很厉害的，你呀，就是不肯出来做业务，不然早就发财了……”
坐在车上，听着陈艳的絮絮叨叨，曾言言回忆起最近这一年来，给银行辅导销售技能，似乎真的比以往有底
144 难道是量变到质变？(4/5)