业部控诉费用被挪用。
财务负责人完之后，忍不住看了看杨筱歆和魏总。去年关于银保的年终奖事件，可是把他弄得焦头烂额。本来年底大家指标完成，就是等着公司发钱过年，是个皆大欢喜的事，没想到却弄出个巨大的乌龙，银保完成了指标，费用却要用到下一年度预算，搞得特别不高兴，还劳动了总部的江总出马。事情最后当然还是处理了，可是层层领导特批，把一件原本是非常正常的奖金发放，变成了闹到vp那里的特别案件，总是有人脸上挂不住的。
但是此时，事件的两位当事人，却都一副完全不知道他的尴尬源自于何处的样子。魏总颇为欣慰地点点头：“这个设想还是挺有新意的，细节方面还是需要探讨一下，尤其是这个费用划分的比例和频率。杨总，您有什么想法？”
“业务节奏，其实每年通常都会有淡季和旺季的区分，所以如果是简单地用达成率来划分这么一条线的话，稍微有些简单粗暴。我在想，有没有可能加入一个新的数据，对照起来统计会更有针对性。”杨筱歆认真地考虑着这个问题，毕竟，银保的业务，市场波动会更大一些，“比如各渠道都对自己的月度和季度分解指标，预估一个达成率，然后考虑其中的差额……”
这个想法，解决了财务和hr很多不好把握的因素，相当于恶人都由业务条线一把手去做，会场里的大多数人不禁频频点头。这个女饶确是有自己的本事，长得漂亮不止，很多事情，做得也很漂亮。
会开着开着，就已经是中午12点半了。魏总看了看表：“不能耽误大家吃饭，走吧，请各位吃个简餐，我们也休息一下。下午把一些细节落实好，大致
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