为有意义的研讨。这个研讨会，是我们尊敬的大家长杨总召集的，也是她挑选了在座各位她认为是分公司最主要的业务骨干来参加。那么杨总对这次研讨究竟有什么样的期许，让我们用最热烈的掌声，请杨总来到台前，亲自为大家揭晓！”
众人都认真地鼓掌，以此来掩饰心中的困惑。谁都不想被当成一个完全猜不透老板心思的傻子。有几道目光投向了曾言言，希望她能用眼神或者表情给出一点暗示，这样等一会杨总在讲话的时候，他们才方便做出更合适的表情。曾言言却在笑着把话筒双手递到杨筱歆手里以后，几乎目不斜视地走到最后一排，径自坐下。
她倒也不是真的刻意故弄玄虚，杨筱歆的心思，或许曾言言自己都不敢完全领会了。
这次研讨安排得非常紧急。一周之前，杨筱歆把曾言言叫到办公室，是要安排半的封闭研讨，就在陆家嘴附近找个酒店。先问清了预算和人数，曾言言便匆匆忙忙地给各家酒店打电话询问有没有可用的会议室，然后是提交会议召开的预算申请，再抓着培训部两个丫头去踩点会场，和酒店沟通会场的布置，调试设备，并且把茶歇和晚餐都定好。
确保研讨会能够正常进行了，曾言言去向杨筱歆汇报，同时也问清了研讨的主题。
她是能理解这个研讨对于接下来开展工作的重要性和意义的，只是不太明白，杨筱歆为何会在这个时间节点，又如此急迫地要开这么一个会。事实上，她坐在会场里，和其他人几乎也是一样期待着杨筱歆能解答内心的疑惑的。
“谢谢曾经理。我知道，在这个时间，要求你们把手里的工作放下，甚至接下来的几个时里，手里
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