一般的老板鸡犬升天，毕竟是多数人耳朵听到的故事，而不是自己身上发生的真事。
所以，“zr高净值客户健康养老项目”启动之后，很多人都不知道，参加这个项目，是疯狂的开始，还是前所未有的机遇。
参与到项目中的部门非常多，感觉以后会比较密切联系的，大概就是银保培训部、产品精算部、业务支持部、销售管理部。曾言言是大家的老熟人了，业务支持部的brenda，每次开完会，都会抓着她闲聊一阵。
“你觉得这个项目会不会成啊？保险公司要做养老项目，还要投资自己的地产，听起来有点不务正业。”brenda的部门，在这个项目里目前其实并没有太多需要参与的实际工作，但是在将来对于客户的相关政策，其实业务支持部有很重要的地位。领导们的设想，成为高端健康养老项目的特别优选客户，无论是核保、出单还是其他业务方面，都有绿色通道，那么就需要业务支持部有专人来参与制定这个“特权”的标准和流程。
曾言言是参与过ccrc养老机构调研会的，对整个项目的背景比brenda也稍微清楚一些，她笑笑，说：“会不会成，也不是我们这个层级的员工预测得了的。不过我觉得，这个项目可以学习一些以前没接触过的东西，挺有意思啊。全球最先进的养老理念，有钱人怎么养老，这个以后闲聊都觉得很牛。”
“嗳，你说有钱人怎么想的，为什么会去住养老院？再高端也是养老院啊。还是外国有钱人想法就是不一样？”
“我觉得可能是国外那些人，他们的人生本来也很独立。你看，一个美国的小孩到了18岁，说开始独立，可
241 你会把爸妈送去养老院吗？(2/5)