准”。然后照着自己的习惯，曾言言就要追问，参照什么活动，看的到底是咖位级别，还是讲师的地域，或者有没有出场费要求……
最关键的是，宋无畏派给脐橙的活，还是只有一句话，反正她是没听懂的那种——不要在系统里做测试，要不然你们跑不出实际的用时。
她可不会自作多情地以为宋无畏对女生布置工作的时候更贴心细致一点。既然给脐橙的工作还是原来的风格，这就意味着宋无畏他并不是想改变自己的行事习惯，确切地说，他只是在对曾言言的态度和方法上做了改变。
为什么？
天真些的想法是，她的能力获得了集团里那位郭总的认可，所以曾言言给保呗带来的一些价值，是宋无畏相当珍惜的，为了这么一个人才，他要调整自己过往的态度。
可以曾言言对他的了解，这不可能，绝对不可能。如果是知道集团老板看上了曾言言，他大概会直接跟她谈谈加薪或者提前转正的事情。
阴谋论一点就可能是，看起来曾言言的脑洞挺大，如果一直让自己发挥在内容方面的创意，宋无畏觉得可能要失控了，所以只要是曾言言手头的工作，他就给她框一个范围照着执行，回到她一开始进公司时候的小白状态。久而久之，她也就别想冒出头了。
可这么想，也觉得逻辑不太通。
唉，这可真的是，老板的心思你别猜，你猜来猜去也猜不明白。曾言言摇着头，决定不管那么多，先干活是正道。毕竟自己拿了工资做事，老板想以什么方式给自己派活，他高兴就好。只是，估计在这里永远也享受不到那种被人手把手教着学东西的感觉了。
337 貌合神离(4/5)