后，别人看似享受的“浪费时间”的方式，真正地成了倒数生命般的酷刑。
我——想——上——班！
在心底怒吼着，稍稍发泄了之后，曾言言渐渐地冷静了下来。被空虚无聊裹挟着，她似乎又进入了另一个极端，但现在的确不是简单地有一份工作缓解自己的无聊就可以。
翻看了至少20家公司的职位，也接了少说10个猎头的电话，曾言言已经从最初的焦虑变得淡然了。现在的市场还是有职位放出来的，各家公司的预算，也大多能满足曾言言的资历和薪资要求，而曾言言并没有接二连三地获得面试的机会，也不过是因为现在用人单位还是希望借着这个非跳槽高峰期，储备真正适合的人才，而不是由于现有岗位上的人跳槽之后急着补缺。大家都没有那么急，也许彼此的选择都可以更审慎些，或许最终双向决定之后的磨合也会轻松一些吧。
这些心态上的变化，让曾言言在思考下一份工作到底应该怎么找方向的时候也有了完全不一样的考量。既然不担心自己的年龄、资历会太过影响谈薪的砝码，她便对自己有了另一个要求——接下来要和老板磨合得好一些，她希望能像之前在ZR那样，可能自己不那么完美，但是对工作充满热情，也无比珍惜，更相信自己会越来越好，如此一来，就真的能从不那么优秀的状态，成长为更能为公司创造价值，自己的能力也不断得到锻炼的人。毕竟她还很年轻，按照最保守的算法，也要再工作20年，曾言言并不想隔几年就换一份工作，重新开始适应老板和同事，以及手头的工作，是件非常费脑子的事。
但是一朝被蛇咬十年怕井绳这句俗话是非常有道理的，曾言
343 梦想死了吗(2/4)