人自己安排人选）；
建宁府知府（暂缺），同知陆宇飞（丹徒陆家）、通判苏浩强（姑苏苏家），主薄（王正明派）、知事、照磨、检校、司狱各一人（由上面两人自己安排人选）；
其余的几家举荐的年轻人，全部下到县城任知县，县丞、典史全部从驻军中，挑选士兵担任，主薄由王正明的人担任。
任职前，沐英给他们做了训示，其一、处事公正公平，其二、做事勤勉敬业，其三、生活廉洁自律，其四、体民爱民护民，其五、任职一年，考核不合格者，降职使用；成绩记入考评，三年后，累计优出者，升职。
沐英给出的考评分几种：
其一、品德与操守，等级为优、一般、差；
其二、能力与效率，等级为优、一般、差；
其三、勤政与巡查次数，等级为优、一般、差；
其四、业绩与风评，等级为优、一般、差；
其五、上司的考评，等级为优、一般、差。
有了初步的考评模式，新任官员们根据这个考评，来制定自己的施政方略，于是，这些新人们就都走马上任了。
沐英最关心的是交通现状，闽西多山，居多崇山峻岭，交通尤为不便，山里的物资很难出去，交通的不便，带来了货物成本的增加，这对老百姓来讲，更是雪上加霜，沐英一直在考虑如何解决交通问题。