针对各种局势模拟讨论了许多管理方面的课程。
“只要山海县的人按时交税就可以了，郡府那边的想法就是撑过这几年，到时候人一走就没事了，而若是去找那些硬头子的麻烦，很容易把小问题变成大问题。”
王兰陵大致明白了其中的门道，解释道：“这边的局势已经维持了几十年，目前就算是有怨气，差不多再过几年就能下去了，目前占据主流的应该是从小就在这里长大，已经为人父母的那批人。”
“这批人才是中坚力量，也是维持稳定的重点对象，而放任目前这种欺软怕硬的局面，并不是真的就不想管事，是在分化了挑拨双方的矛盾。”
“比如现在山海县人，你说是怨恨长期碌碌无为的郡府，还是怨恨那些欺负他们的贼人？”
林祖年感觉王兰陵的说法很荒谬，但一想到这是王大人，就不解的说道：“这听着太稀奇了，我不懂。”
王兰陵笑了笑，“不明白是正常的，你换个角度想想，既然一开始就没有管，这几十年来放任这些人各自为政，那这些人是不是已经适应了有事情自己解决，同时也适应了朝廷远远在外，只要不离开这里就没问题的特殊局面？”
“郡府对这二十个县的管理手段就是迂回钓鱼的方式，站在远处圈着这些鱼不让他们跑掉，逐渐卸掉力道。”
“不过这里确实不是什么好地方，郡府那边虽然是有手段，但想来是真的没心思搭理这些人，只想着混日子回家。”
“现在不论是山海县的人，还是其余地方的人，都已经明白郡府不管事，所以出了事情也没有了找郡府的想法，都是自己解决，解决不了那就
第353章 个个都是人才(3/5)