，那就可以把前面犯的错揭过，知错能改，善莫大焉。可如果执迷不悟，在学术不端的道路上越走越远，那谢书尧只能说一声‘不好意思’了。
她的记性太好了，这些人的名字都在她脑子里留下印象了。
……
简历是谢书尧亲自筛查的，五天后，简历停止接收，一共接收到一千四百多份简历，谢书尧以六百分为界，筛掉五百多份简历，最后剩下的只有八百多人。
与最后打算录用的人数相比，淘汰率大概在三比一。
这意味着这么多优秀的人才中，每三个人里，只能有一个人留下。
面试是谢书尧牵头，杜岳和包萌来具体落实，秦海等没毕业的硕士博士负责跑腿接待的。
八百人，每天安排一百二十个，留给每个博士的展示时间只有五分钟，饶是如此，每天的面试时间都会持续十个小时。
在谢书尧心里，总评分能拿到六百分的博士与博士后都算是可塑之才了，所以她最后在心里临时更改了规则，全面放开招聘规则，只要够优秀，医药高等研究院全盘接受，采用‘项目淘汰制’，如果中途干不下去了，那可以随时离开。
天知道这些博士与博士后在知道淘汰率为三比一之后，心里有多么慌。
谁能保证自己就不再那被淘汰的百分之六十六点六六里面？
更让他们慌的是，在面试开始的前一天，他们都没有收到任何与面试内容相关的消息，只能按照正常的面试来准备。
这些面试者哪里能想到，谢书尧给他们来了一个骚操作！
他们被安排在了医药高等研究院的一间多
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