，一个优秀的管理团队的重要性。事业越来越大，具体事务越来越多，不可能让他面面俱到地作出决策，甚至有些决策来不及反馈给他，就需要下面的各部门负责人作出应对，这就需要下面的各个负责人拥有极强的责任心和领导力。
前两天的时间，裕小富把大量的精力都放在选人、用人上，虽然现在依然觉得手里的人才不够用，但从总体上看，各个方面都有了主要负责人，这也让他能够暂时从具体事务中脱身而出。
比如这一次，关于五皇子罗胜与军方结盟的重要情报，这件事完全交给了静静，让她做出应对，并且要求她保持原计划不变，这就需要她去判断情报的真实性，以及后续的一系列影响。
在任何一个星系，不论是什么样的社会制度，都有很多管理学书籍，这两天的阅读、思考和实践让他受益匪浅，而对于领导好这样一个庞大的集团，他也越来越有信心了。
裕小富经常会把把自己的高层团队当成了企业集团高层和各分公司总经理组成的高层团队，或者是大公司高层和各部门负责人组成的领导团队，虽然有些不同，但却有更多的相同之处。
指挥中心内，操作员与参谋们的喊声，以及前方传来的战斗声，成了裕小富看书的背景音乐。
他看书累了，就抬头看几眼前方的战况换换脑子，休息一下，直到童书林的机甲部队冲进了罗胜，裕小富才放下手里的平板，站起来走到大屏幕前，背着手看着最新战况。
刚刚建好的机甲基地，就经历了惨烈的战火。持续一个多小时的战斗已经接近尾声，罗胜的这座机甲基地到处都是断壁残垣，丝毫看不出哪里有崭新的模
第四百八十五章 计划不变(2/5)