其他副院长暂时代管，现在看来，也还算平稳，没有影响到工作。
副市长听明白了，说，虽然目前对工作影响不大，但终究是要解决这个问题的。我建议，在医院所有够条件的干部中间公开竞选，一定要公开、公平、公正。另外，我想特别强调一下，我们在任用干部这个方面一定要实事求是，千万不要歧视女性呀！只要条件成熟，符合标准，都可以竞争嘛！
副市长是个挺幽默的人，为了活跃会议气氛，风趣地说，班子成员有个女同志也好嘛！俗话说，男女搭配，干活不累呀！
副市长讲完后，卫生局长宣布，时间不早了，散会。
散会后，副市长事情多，回市政府了。卫生局长就没有走，直接来到院长大总的办公室，大总说：
“局长，市长忙，不在这里吃饭，你就不要走了，留下吃个工作餐。”
“免了，我也不在这吃。院长兄弟，市长刚才讲的话可是有含义，你听明白了吗？”
“我真没有懂。”
卫生局长是个急性子，说：“你还听不明白吗？市长的意思是要从够条件的女同志中间考虑副院长人选。”
哦！大总说，是这样呀！
卫生局长说，你给我介绍下医院目前女同志中，有几个中层正职，年龄在四十五岁以下，任职两年以上，具备竞争副院长条件的。
大总说，只有两个人。一个是妇科主任，年龄不到四十五岁，大学学历，任中层正职有十年了，但是身体不是很好，经常请病假；还有一个是药剂科长悦悦，年轻，医学院毕业的，任科长刚满两年，今年才三十五岁。不过，这个悦悦虽然
第二十八章 开会(3/5)