要的观念，彼此都是为了走向自由和彼此尊重平视彼此，到走向强化和精彩的过程和实现人生价值干事存在一事有成，有价值而存在，而强你得做榜样，给予协助，都是人才是可以竞争的，弱你得努力，宽松的环境和自觉紧迫感和责任感的内在，组织管理扁平化为好，当很多做不到要随着实际情况而调整，以人为本人性化，到以世界为本，我说的是一些理想的美好的，还有很多实际具体对象具体问题要处理，作为一个团队，还缺少各方面的知识，还有很多我要学习，后面去学习补上和结合自己工作的感受，其次，固定上班的模式太死板了，要随着情况而自由调整，生命是重要，健康活着才能工作才能建设美好，其次随着要自觉为了美好去发挥自己的主观能动性，自觉主动有目的有计划的行动，你必须为了美好每天奔波，穷尽自己的极限和挖掘潜力来不断生造，对事物这个世界进行发挥自己想象力和动手能力的利用各种事物组装事物，创造新事物和按自己规则做法来完善雕凿或设计事物或作品的内在或功能属性来解决现实每个人生活遇到的问题实现目标，创造性的解决问题实现目标，才能生存发展，不会辜负工作任务彼此的信任和不会辜负自己的家，是可以自由选择专业，
其次各种专业都可以选择和切换的灵活人生的命运，不是选择了就不能调整的，但凡选择的都是想要一事有成，走向精专和顶尖化，对于选择的这样的事情来做，是属于传统行业，还是新行业事物呢？已知的记忆定位为归属的产业或学科的专业领域，这样可以随意切换和多个选择同时进行都可以，你能为了自己美好负责和利于彼此的事情就是好的，没什么死板固定的生活，那样会毕竟压抑的
74.5章 修改！！！！！！！！(3/30)