道：“或者不罚钱，只扣工分？工分与年终的分红挂钩，扣分等于扣钱了！”
“还有，我认为，当值的小组，凡有一人消极怠工，其余人都必须跟着扣工分！这样，小组内部也可以互相监督！毕竟大家努力做事，少扣分，最后分得的红利自然也就多！”韩鹏补充道。
如此的话，每个生产小组当值时都必须积极工作，不然一个人犯错，所有小组的人都跟着倒霉！
“诸位可有要补充的？”陈鹤沉吟片刻，询问众人道。
众人又你一言我一语的议论了起来，对相关细节进行了一些补充和要求。
“此事，就先按这个章程办！如有问题，下次会议上再论！”
两个月后，农忙结束了，公共养殖场也建了起来。
陈家乡的合作社模式推广，进展的相当顺利。
陈鹤、韩鹏等人每遇到问题都会针对该问题商议一个对策，有关在乡里开展合作社工作的章程也在实践之中不断优化。
又过了一个月之后，陈鹤发现乡里合作社的事务进展很顺畅，各生产小组之间也没有发生什么冲突，一切都以最好的状态向前推进着。
“大王曾言：‘实践出真知’，果不其然也！”
陈鹤感慨着，竟然也之乎者也了一番！