但是一年的收入也接近75万。
也许今年的年终奖，她们两个都会出奇的高，毕竟去年，张小凡直接撒出了那么多钱来做年终奖。
今年不可能更加小气，只会拿出更多的钱来做年终奖。
第二天律师来之后，四个人签下了自己的姓名。
这件事情基本上就成了，张小凡也落下了心中的一块石头。
四个人的心情其实是非常的复杂。
不过张小凡并没有去深探她们现实的想法，直接转头说出了自己的想法。
“你说以后我们对管理进行股权激励如何？”
胡灵直接白了一眼张小凡，你这样的股权激励，如果公司不上市有什么用吗？
难道期盼他每年一点点分红吗？
这点分红甚至还不如年终奖来得多，不过蚊子再小也是肉，也许很多人没有摸透其中的诀窍，所以依然会对股权激励有非常大的信心。
但是等他们真正摸透其中的诀窍之后，到时候真的会哭笑不得，甚至可能因此会记恨上张小凡，这对于公司来说并不是一个好现象。
“我觉得这样也就够了，如果你真的想让员工公司更加的依赖。
我觉得你应该更加的注重公司的环境，其他分公司建设都要跟总部来学习，工作环境生活环境都要向总公司靠拢。
然后在年终奖上面做一些功夫，我觉得这样可能更加的实际，也更能留住人才。”
对于总公司这边的生产环境，生活环境。
胡灵是非常满意的，反正对于胡灵这样的人来说，感觉待在这个公司就不想出去了。
第250 章 不要再坑别人了(2/5)