了十倍的馒头固然很大，但是，他们足足有七万余人啊，人多力量大，要不了多久，这馒头山也会被啃完的。只是孩子们的数学不好，算不清。但是，这馒头山的巨大震慑力，让小孩子们都安静下来了，等待东方雨平的指挥。
东方雨平满意的点点头，说道：“很好。现在听我说。”
东方雨平心中还是很烦恼的，面对一大群小人儿，密密麻麻的像一群群蚂蚁出窝。要想管理好这么多人，难啊。东方雨平当过的最大的官儿就是数学课代表，最多就是收收作业什么的。
不过，没当过官，不代表不会管理人啊！
东方雨平从这些小孩子们的表现中，已经看出了一些苗头。这些孩子们，根据各自的家乡关系，分成了大约有七个大的群。而每个群里，少的有三到四个孩子王，多的有十来个孩子王。
然而，东方雨平显然不会把他们按照现在的情况分组，那样只会造成更加严重的小山头主义！
必须要打乱他们原有的团队组织，混合编排队伍，方才能把他们的内斗可能性降到最低。同时，东方雨平还要引入竞争机制和级别待遇机制，只有这样才能刺激他们努力的修炼，而不会因为东方雨平给他们提供了大量的财物而变得懒惰像猪。
于是，东方雨平开始了对新入门的弟子们的洗脑。
首先，东方雨平要让他们意识到，他们现在的美好生活，全都是因为加入了仙花灵草门，全都是因为东方雨平的仙法赐予的。他们必须要好好生活，好好修炼，以报答东方雨平的活命之恩！
忠诚，这是必须培养的。
其次，分组管理，培养干部队
第一百一十二章 青寻练徒(2/4)