返回

官网之乘风破浪

首页
关灯
护眼
字体:
大
中
小
第486章 什么关系?
   存书签 书架管理 返回目录
定论。她的话对我启发很大,我认为人事安排就是要按岗选材要视才用人,这样才能最大限度发挥干部的主观能动性,做到学以致用减少人才浪费,减少人才培训资源的浪费。”



    当当当!满手是面的唐一笑,居然用擀面杖敲桌子算是鼓掌:“说的好!当下很多干部在入职后,难以做到学以致用,这是人才培训资源的巨大浪费。所以在二十四项考核标准中,特长这一项应该添加备注,让以后的选人用人更科学化更标准化!”



    还真是个人才啊!说实话最初选择王哲,充当干部考核分级制度试点的掌舵者,高霓娜也是无可奈何的事情。从梁浩敏那边了解到,合驰市曾经数次搞干部考核分级制度试点,每一次都失败告终。



    霓娜书记上任后,实在是蜀中无大将廖化作先锋,不得已抓住只填写过两份表格的王哲,主持此次试点工作。现在看来还是有希望做好的,最起码到现在为止,小王同志表现的还可以。



    其实高霓娜还是好奇,好奇唐一笑跟王哲的关系,两个人绝非上下级的关系。唐一笑对王哲,更像是教导自己的孩子,可是按照霓娜同志对唐一笑的了解是没有孩子的呀!



    这位似乎一直是小姑独处,直到王怀远从俄罗斯回来,才直到女人也是有过初恋的。只是那是二十几年前的事情了,等等二十几年前啊!



    霓娜书记一时间居然忘记包饺子了!二十几年前,唐一笑似乎在这边下乡呢,后来通过高考离开的黔州省。现在重新回到故地,一笑书记似乎没有回到伤心地的感觉,相反很幸福的样子!



    莫非王哲真

第486章 什么关系?(3/4)
上一页 目录 下一页