从小获奖无数。光是下面罗列出来的大大小小的奖项就打印满了三张a4纸。仔细一看还有小学4年级的时候作文获的奖。
全靠当时鼻子都气歪了。这都啥情况嘛，看简历也就是一搞管理的啊，怎么就送来越界了？通知上都再三强调是要科技精英，科技精英了，结果人家还是搞劈岔了。根本就没办法正常交流嘛！
当然他们的心思全靠也知道。尽量多地往这边送人，我送得越多，按概率来说你总得多录用几个吧？在这样的组织里还会嫌自己的人多么？
到时候组织里面就算有自己的人了！在不少事情上，有人才好说话啊！管这个人在越界里到底是作什么的呢，只要听起来拉风就行。
现在和别人有矛盾的时候，跟人家说我认识某某总统哪哪的总理啥的现在都不好使了，因为现在的权力系统已经崩得差不多了，人家未必会买你的账。但到时候如果你跟人家说我那谁谁谁在越界里面做事呢，那感觉……就是不一般的感觉啦，即拉风又能吓人啊。
如果一个像样的国家，提溜不出几个在越界里任职的精英，简直就不好意思再把自己称为强国了，总统出门都不好意思跟人打招呼。
全靠一想象到那些人的嘴脸，牙龈就疼。
急急把候宝叫过来再发个通知：越界组织推荐人的事，一定要按比例来，不要想搞特殊化，不要抱有侥幸心理。如果说十个里面选一个，还可能因为优秀的人实在太多，竞争太激烈导致有遗珠的话，现在千万个人推荐一个，基本上就杜绝了这种可能。
要的是最最顶尖的那种！
同时还宣布：如果推荐人数超出比例了，那
第二百五十五章 名单(3/4)