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职场风云路

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第九十六章 询问推进
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的金额。叶淑需要根据这张单子上的信息,来核对相对应人员的服务补贴金额是否属实,让叶淑按照这个核对好的金额向财务部申请服务补贴资金。除此之外,叶淑还有一个另外的工作,那就是对于一些前来办理离职的服务人员进行“阻挠”,尽可能的拖延他们办理离职的时间,最后让很多人自行选择离开!不过同时,通过一定的手段,将公司为拟离职服务人员办理的银行卡留下,然后将其汇总交给了吴郑和。叶淑刚开始不明白到底为什么这样做,可是逐渐她似乎就懂了,那些公司支付的服务补贴的费用表面上进入了服务人员的卡里,但实际上这些人其实早已经不在岗位上任职了,那么这笔钱当然就会偷偷的进入明海省办事处钟奎那里当然,叶淑并没有白干,每个月自己都有一笔小小的收入,这笔收入来自于明海省办事处!即使是“小小”的收入,金额也相当于自己任职主管的工资待遇,对于自己来说算是赚了一笔“零花钱”,所以叶淑很享受这个过程!



    终于,历经这么长的时间,从服务管理部服务管理室找到了新的突破口。这就充分表明了,服务管理部与明海省办事处有着极其亲密的联系,而且存在着利益交易。那么,服务管理部部长吴郑和、明海省办事处主任钟奎很明确的牵扯在其中!这笔私底下的交易,每个月都让公司损失几十万元!那么,每个月公司给代理商的服务补贴费用,难道就没有一些猫腻存在吗?对于这个事情,叶淑表示自己每个月的确也给代理商在算着服务补贴费用!不过,目前是严格按照公司规定,代理商所提交的服务补贴费用经过了营销公司渠道管理部和服务管理部的双重审核后,再到自己这里来进行最终核对,然后再提

第九十六章 询问推进(2/4)
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