提高到95甚至98以上。”吴坚平静地回答。
“这个项目就先说到这儿。接下来，恒速箱的攻关怎么样了？”吴富春接着问。
吴坚的脸上现出羞赧的神情：“有进展，但离你的要求还是有差距。”
吴富春一声断喝：“你们开什么玩笑！还有时间嘛？这是搞的什么名堂？你们想干什么？”
吴坚欲言又止：“我们能做的、该做的，都全力做了，有些我们也没办法呀。”
吴富春知道他说的是什么，便问：“请问，ton的技术攻关团队是不是在线上？”
早有后台人员把画面切换过去：“吴工，他们一直在线听着呢。我给您切换他们的画面。”
画面出现了攻关团队戴维的面孔，他是团队负责人。
吴富春用故意压出来的温和声音问：“请问戴维先生，你认为进度问题主要出在哪儿呀？”
戴维很平淡地说：“主要是时间太紧，我们不习惯这样的工作节奏。”
“问题是，你们在给中国企业做服务，你们要习惯中国速度，适应中国节奏啊。否则，你总是不习惯我们的工作节奏，咱们未来还怎么继续合作呢？”
“吴工，我很佩服你们中国人的敬业精神，我个人也可以安全按照你们的节奏去工作，但我带的是一个团队，要让整个团队适应你们的节奏，这个确实有很大的难度。但我会努力去做。”
“这不是你努力去做的问题，而必须要做的问题。你的团队由你负责，我无法插手，但我可以保证我方能够给你们提供最大限度的保障和支持。另外，我还想说一点，未来咱们双方能否持续
第二十八章 兵者伐谋(3/6)