每一位正式山庄成员可以参加两次免费烹饪来竞争一道菜品的烹饪权，让全体山庄成员都有竞争厨师工作岗位的机会。
除此之外，山庄的正式成员还可以自行购买食材，自己选择菜品，按照电子菜谱和制作方法练习烹饪技术，以提高自己的烹饪水平。
由于两个世界之间存在的时间差，异界的每个月时间里，最多只有六天的时间需要为现实世界提供各种菜品，而山庄内部的需求还没有培养起来，所以对厨师这个工作岗位暂时还不太适用于月薪制，因此魏民生决定增加一种特殊的工资制度。
对于厨师这种特殊的工作岗位，不设定月薪，其工资来源主要是自己制作出菜品的数量提成，就象是计件工资一样。
山庄的任何正式成员都可以兼职厨师的工作，只不过月工资中需要扣除兼职那几天的工资。
虽然这几天的工资并没有多少，但魏民生仍然决定要扣出来，不然对其他无法兼职的山庄成员不公平。
在魏民生看来，公平是一个社会团体中非常重要的分配原则，必须在所有地方体现出来，才能够达到潜移默化的效果，让团体内的每一个成员自觉把公平的原则应用到日常生活之中，这样的社会才是理想中的社会。
在一道菜品制作出来后，通过大家品尝，评选出5个口味最好的菜品，然后确定其制作者获得了该菜品的制作销售权。
魏民生在核算成本后，给每一个菜品定下一个基本销售价格，5名厨师制作的菜品在这个基本销售价格的基础上，可以自行决定销售价格，超过基本销售价格的部分，厨师可以获得一半作为自己的工资。
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第一百零三章 “专业厨师”(2/4)