安排了公司的一些近期工作任务后，陈小华也回到了办公室。
魏民生说：“正好小华也回来了，现在民生食堂的布局是什么情况？”
小华打开自己的电脑，调出一份地图，对魏民生说：“魏总，由于第一个小区民生食堂取得了非常大的成功，在那些小区住户的口口相传下，到食堂咨询相关情况的人非常多。
为了尽快的打开局面，在公司资金不是很充裕的情况下，也为了减少人员的管理难度，在联系不到你的情况下，我们商量了一下，采用了加盟的方式来进行布局。
加盟方提供场地和人员，按照我们的统一外观标识进行简单的装修，我们提供菜品的配送，以及网上订单的支持。
目前已经收到了一百多个加盟申请，按照魏总以前订下的网格化管理、逐步扩散布局的模式，根据加盟方的场地进行筛选后，目前已经确定了三十个点位，正在洽谈相关的事宜。
由于我们食堂需要的只是一个分发菜品的场地，所以用不了多大的装修，而且对菜品分发人员的要求也不高，只要分成比例确定好了，就可以全部安排下去，经过简单的培训，两三天的时间就可以进行营业了。
现在我们无法确定的是对这些网点该如何收取费用的问题，因为我们不知道这些菜品的成本，不知道利润是多少，所以还需要魏总你来亲自确定合作方式。”
魏民生想了一下，这加盟的方式可以把场地和人员管理的问题都交给市场去调节，公司的投入小，只需要专心做好菜品的网上订单处理和配送的问题，也是一个不错的解决办法。
但如果这些加盟人员对配
第一六二章 加盟条件(1/4)