这些与上层打交道的事情，根本就与那些中小工程队无关，他们更在意的是自己的工程验收。
在图瓦卢人的带头示范作用之下，整个工程的质量控制几乎完全达到了设计要求，因为那些达不到设计要求的，要么已经自己主动返工，要么就已经因为施工队违反工程合同而被取消了承包权。
公司从来不会拖欠民工工资，只根据你完成的工程量来计算工程款，至于你是每天结算还是按月结算，完全按照与民生公司签订工程合同约定的为准。
在各大工地施工工程量的计算方式上，大都是由执有图瓦卢特区护照的人员来进行核实。
这些人根本不会在乎那些小恩小惠，工作认真负责，公平公正，绝对不会出现与谁的关系好就徇私舞弊的情况。
民生公司派来监督工程质量的人，也不像其他监理那样只说你的工作不合格，而是会按照工程合同，直接指出自己的工作究竟哪里不对，还需要进行什么样的操作才能够达标。
对所有的人都是一视同仁，甚至连那些由图瓦卢人负责的地方，他们也不会手下留情。
所以，这些小工程队的包工头也不会有任何怨言。
按理说，他们在移民之前也是华夏人，为什么在短短的半年时间后，整个人的素质就发生了翻天覆地的变化呢？
这些华国人有点百思不得其解。
他们私下也交流过，只不过，那些拥有图瓦卢护照的人说：“这点工资收入的多少是小事，重要的是，如果我违反公司规定办事给公司造成损失的话，我后半辈子的养老金都要受到影响。
一时的
第491章 全新的工程生态(3/4)