是按照国内其他保险公司的运作模式，保险费用至少还要提高一倍。
因为，营业场所、人工工资和佣金这些无效支出实在是太吓人了。
民生公司就是这样，通过种种不一样的生活层次所对应的不同待遇，让大家看到诚信与众不同的魅力。
只要是在民生公司登记注册过的人都知道，贫困户是整个民生公司注册人员中过得最差的，他所能够享受到的也就是最低生活保障而已。
他们想要在民生扶贫基地获得更多的收入，必须要主动丢弃贫困户这个标签。
否则，民生公司宁愿给他们包吃包住的保障，也要让大家拥有相对公平的工作机会。
因为，只要还存在那种既要享受国家扶贫待遇，又想和普通百姓争利的情况，对普通百姓而言就谈不上公平。
所以，民生公司对那些登记在册贫困户的原则就是，要么享受国家扶贫待遇，要么拥有像普通百姓一样的工作机会，只能二选一，不能两头都占。
在民生养老院中居住生活的六十周岁以上的老人，属于民生公司划分出来的第二个生活层次，他们在享受到一定生活保障的同时，还可以找到适合于自己能力的工作机会。
抛开在养老院的居住生活开支，这个层次的人，每年的纯收入可以轻易达到三千元的贫困标准线以上。
相比贫困户而言，他们拥有更大的经济自主权，也拥有相对更高的生活品质提升空间。
五十岁至六十岁之间的注册成员，虽然没有多少的专业工作技能，也没有享受最低生活保障的资格。
但是，他们比那些老人们拥有更多
第601章 与权无关的阶层(2/4)