，工作人员才一千多人，在世界范围内的名气也很小。
现在th集团已经成为一个大公司，资产达到数百亿美元，th手机和笔记本电脑在全世界都有一定的名气，并且引起手机行业和计算机行业的敌视。
只有强者才会引起敌视，弱者谁会理你。
th集团发展非常迅速，让很多手机行业和计算机行业的公司非常警惕和不安。
市场的份额就那么大，th集团吃了一大块，他们就少了，怎么可能不敌视th集团。
th集团在这一年多，人员变动也比较大，现在th集团的工作人员达到6000多人，并且在很多国家有分公司。
当初索菲娅还在th集团的时候，th集团没有分公司。
th集团的管理层也变化很大，除了丹宁等一些核心管理层，很多管理人员都是在索菲娅离开th集团后加入的。
因为索菲娅的关系，th集团第一副总裁的位置是空着的，现在索菲娅重新上班，很自然的重新坐上第一副总裁的位置，不需要进行人员调动。
索菲娅上台自我介绍一下，虽然在场所有人都知道索菲娅的身份，但这是必要的流程。
接着徐青上去讲几句话，主要是煲鸡汤，发钱，这个月的奖金翻倍。
徐青给旗下公司最常用的激励手段之一就是奖金翻倍，徐青的公司的奖金都不少，翻倍更加不少。
这个激励手段徐青用了多年，一直效果很好，毕竟钱永远不会过时。
散会后，徐青和丹宁，索菲娅，以及几个高级管理人员，手机和笔记本电脑研发负责人来到一个小会议
第602章 索菲娅上班(2/4)