欢送的午宴和其他同志亲切的话别后，田厂长陪着刘处长和东卫厂周厂长、梁书记在会客室聊天，马主任把王书记单独叫到自己的房间。
“马主任还有什么指示？”王书记进去坐下后问道，
“王书记，你和李书记搭班子当厂长干了多长时间？”马主任不动声色的问道，
“6年。”
“当了6年的厂长，你今年满50了吧？作为县团级干部，正是年富力强的黄金年龄段！你有没有想过，组织上为什么会让你这个业务干部，在这么好的年龄段转行干政工？”
“没怎么想，这样安排肯定是工作需要。”
“你应该想想！不过你说对了，确实是工作需要。我记得李书记当年向组织上要求提拔你当厂长时，对你的评价是政治可靠、业务熟练、少年老成。通过这6年来你的工作表现和取得的成绩，都充分证明了李书记对你的评价是恰如其分的！”
“过奖了！就是有成绩，也是在上级领导和李书记还有其他同志的帮助下取得的！”
“成绩就是成绩！你对自己的能力也不用妄自菲薄！不过，正是你少年老成的工作作风，不得不让组织上忍痛割爱，没有调一个书记来接李书记的位置，而是另外调一个厂长来接你的位置。我们这样安排的原因是，当前的形势和未来的发展趋势，都要求我们三线企业必须靠改革才能生存和发展！怎样改？没有固定的模式，需要我们自己去摸索、大胆去闯！就像小平同志讲的那样，要摸着石头过河。这就要求丹汉厂必须由一名锐意进取，进攻型的厂长带队才能大胆的走上改革之路！而你的性格显然不适合，所以才让你去干你不熟
一百一十三、马主任的态度(2/5)