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星火集团的评估部，稍微动动嘴，就能决定着一家公司的荣盛兴衰，再这样的权利的诱惑下，有多少人能够把持得住自己？
六年时间，评估部一共换过十个经理，两个被开除，四个进了监狱，无奈之下，王学斌只能把自己培养的助理直接空降到这个部门。
为了杜绝前车之鉴，他还订下了每个经理在这个岗位上不能超过一年的规定。
这也是为什么半年前的王学斌要招肖楚楚当助理的原因。
那时他的助理刚刚调任评估部，职位空缺，碰巧看到了肖楚楚的简历。
回想起肖楚楚原著中的品德修养，他便一眼看中了这个并不优秀，但分外努力的助理。
没办法，能力可以培养，但是品德却无能为力，这也是为什么这个职位招录的人员都是家庭条件分外优越的人的根本原因。
不是说穷人品德不好，而是当金钱摆在面前的时候，对于钱财的渴望程度，直接决定着逾越道德与法律的概率。
哪怕是现世世界里，他最最看中的星火基金会，也是将其交给了能力并不出众，但却是一个富二代出身的李昊乾。
人心经不住考验，但如果不得不让人心接受考验的话，那就尽可能选择一个经得住考验的心！
肖楚楚能够看得出，面前这个强装镇定的姑娘家境并不算好，而且出于同为女性的第六感，她能感受到对方身上那股浓郁的拜金气息。
因此，这个姑娘的名字在肖楚楚的心里早就被划掉了，现在看似郑重的问答，其实只是肖楚楚出于善良的敷衍罢了。
毕竟...‘离我远点’
第六百一十七章 人心的考验(2/5)