按照他的计划，事情不应该这样子的啊！
从一开始，林寻和张角就主导着会议的导向，他根本就没机会阐述自己的想法。
好奸诈！
更让他气愤的是，林寻竟然想把切出来的这份蛋糕，拿给整个公司的人共享。
那不就说明，他们这些顶层的管理者，最后到手的利益会变少？这是陆盘绝对不能容忍的。
待张角说完这一切，会议室的掌声持续了足足半分钟，很多中级管理层手都拍红了。
这些人在星月工作多年，依旧是主管级别的小领导，在公司规模迟迟得不到扩张的情况下，他们职位想要更上一层楼变得极难。
所以，除非跳槽，要不然工资就僵在这个线了。
但跳槽真能解决问题？不尽然吧，星月娱乐的工资已经很高了。
除非他们有信心在别的公司爬得比现在还高，要不然收入可能会更低。
所以，很多人陷入了一个无奈的怪圈中——离开这个圈子会觉得没安全感，待在这个圈子又觉得职业遇上了瓶颈。
现在，似乎看到了突破瓶颈的希望了。
这点期权能改变一个人的命运么？不可能的，甚至只能说是锦上添花罢了。
但起码，让员工们有了期待——只要奋斗下去，总是能得到更多的吧？
林总并不是一个小气之人，他愿意跟手底下的人分享成功的果实。
当初方波一声不吭地卖掉星月娱乐，其实寒了很多老员工的心。
很多人来星月的时候，是真的想过，要跟着星月一起成长下去的。
结果
第两百七十一章 改变(8/12)