老板们其实也是打脸充胖子，心里急的不行，但是老板们一个是城府比较好，还有就是本身条件好，基础雄厚，影响还能扛得住。
但球员不行，很多球员，尤其是底层球员，要通过工作养家糊口的。
要是没有比赛，那就拿不到工资。
没有工资吃什么？
这是摆在面前最现实的温饱问题，马斯洛需求层次理论的第一层。
球员们开始主动寻找谈判的突破口，这其实是一个契机，但还不够明显，压力也不足以瞬间打破僵局。
真正的破局王者，还得要看大卫斯特恩。
在12月份，上了脾气的大卫斯特恩，重磅宣布，如果在1月7日之前，NBA新的劳资协议依旧无法通过，那么本赛季剩余常规赛将全部废除。
这犹太老头太聪明了，如果一开始就施压，只会让球员们鱼死网破。
而当一两个月常规赛不打的压力缓慢施加到每一个球员身上时，他才在最后的时刻，抛出重磅一击，这就是杀手锏啊........
所以斯叔宝着实太厉害，一锏下来，整个球员工会完全浮动，从底层球员开始到顶薪球员，每个人都遭遇了不同的压力，全都感受到了致命的威胁，自顾不暇，于是便无法像开始那样完全站到一起。
“再扯不清，就要都滚蛋了！”
此时，经纪人大卫法尔考在其中作梗搞鬼，以球员工会主席尤因为首的NBA高薪球员开始动摇，准备在新的劳资协议上作出让步，并且最终签署新的劳资协议。
这个时候，新的劳资协议是个什么东西，其实内部人士已经全都知
第两百七十四章 道路狭窄(7/9)