但是假如全面开花的话，如果还是所有问题都需要指望某个人，或者说离了具体哪个人就不行的话，问题就大了。
我于奇正和大家一样，只是一个工匠，一个普通人。
并不是孙猴子，更不会分身，我没这个能力把相距几十里的项目多个项目全部的细节都管到。
大家说说，有什么好的办法来解决这个问题啊？
好，既然你们提不出什么好的看法，那我来提。
四个字：全面升级！
曌建筑自今日起，要走向科学规范的现代化管理的道路。
……
说到这里，于奇正也发现自己失言了，于是顿了顿。
果不其然，所有人都是一脸懵逼，但不明觉厉的表情。
科学？规范？现代化？管理？这都是些啥啊？
不过随即也恍然了，反正于都料口里说出一些闻所未闻的词，也不是第一天了。
管它呢，按照于都料说的做，准保没错了。
于奇正想了想，然后继续用大家尽量能接受的方式表达。
之前，我们只能称之为做一个营造项目的项目部。
从今天起，咱们要形成一个系统。
哦，也就是说，曌建筑是由许多个负责具体项目的项目部组成。
虞弘新一拍脑袋：“我明白了。”
“于都料的意思是，以后咱们就像军队一样。”
“最上面有个元帅，大的战略都是元帅来制定和指挥。”
“元帅下面有四个，或者五个，甚至更多的将军。”
第九十五章 散沙、升级、最大化(2/3)