原材料，说是劳苦功高不为过，甚至已经有三名船工因为各种原因死在了海上，所以拿高薪是理所当然的。
船工们按照工作时间的长短都拿到了不菲的薪酬，同样大大激发了大家的工作热情，对自己的工作也不再视为任务，而是发家致富的途径。
随后盐场、工坊、建筑队等各个工种都确立了各自的薪酬标准，整体来说是比较丰厚的，大家也比较满意。薪酬的目标和目的是奖励劳有所得、多劳多得，能者多劳、能者多得。尽量提高大家的生产积极性和主观能动性，主动去创造财富。
大量的银子下发到了个人，鲁若麟的存银少了一大截。很多亲近的人都对鲁若麟的做法表示不理解，现在的掌权者都是拼命的克扣银钱，恨不得搜刮走泥腿子们的最后一文钱，像鲁若麟这样疯狂撒钱的真心没见过。主要是这样的撒钱行为不是一次性的，而是持续性的，让王四水和王大海等心疼不已。
对于经济学的一些原理鲁若麟不想给他们解释，解释了估计也不会理解。货币对市场和生产力的促进作用是个很复杂的学问，说实话鲁若麟自己都不是太懂，但是不妨碍他知道按劳分配的作用，按照历史经验来做至少不会吃亏不是。
原来的白翎岛是没有商业的，所有的吃穿住行都是鲁若麟包干了，岛民们也没有余钱进行消费，商业就没有存在的必要。但是每个人的需求都是不同的，商业可以很好的协调和满足大家的个异化需求，也可以促进交流，活跃经济，是很有必要的。
为此鲁若麟安排王福来筹建了几间铺面，划定了商业区，开了杂货铺、布匹、铁匠铺、木匠铺、医馆、药店等几个与民生相关的铺
46.玉米、土豆大丰收(3/7)