拥有独立制作衣服的经验，这是苏峥对生产工人的要求。没有技术要求的岗位适当的宽松一些，比如打包装卸工。
“老板，试工结束之后真能免费给一条健美裤吗？”
几乎每一个应聘者都会问出这样的问题，苏峥也会毫不犹豫地给予肯定答复。
这是苏峥特意告诉楚东升的，并且叮嘱他招工时要宣传出去。这样做的目的就是迅速给工人们好处，诱导她们过来面试，也能刺激她们试工期间好好干，尽快速熟练设备。
效果显而易见，两天时间前来应聘的工人就超过两百人，经过裁剪纸画和缝纫检验后，最终留下了一百人试工。
四月二十六日上午，温娟带着几个妇女到达。
马胜利对温娟的工作能力很是认可，苏峥也见过温娟整理过的账目，征求过宋国峰的意见后把温娟调到这里做财务工作，顺便还能负责起办公室的日常工作。
温娟带过来的几个妇女都是生产健美裤的熟练工人，包含了所有工序环节。有她们亲身示范，相信新招聘的工人能够学的更快一点。
次日，面料送达，试生产开始。
设备厂家的技术人员站在一旁，监督指导工人正确操作设备，几个熟练工人各自负责一个环节，新入职的工人围在一旁静静观摩。
苏峥三人也在车间内，一个个屏气凝神看着生产线。
眼看着面料熨烫裁剪被送到缝制班组，在针线上下跳动中一条有模有样的健美裤缝制完成，苏峥快步走了过去，拿起成品仔细翻看。
从腰身到裤脚，从内到外仔细检查，确认附和销售要求后重重点头。看到老板
第一百五十四章 抢渠道！(2/9)