场积分制，或者一对一对抗制的军官大比武。
首先让中国和美国的军官们，以投票或者是毛遂自荐的方式，挑出10名或者一组他们自己认可的比赛选手，作为此次大比武的双方代表。
两位将军和总指挥部只负责组织，以及选定相应的比赛项目，完全不接入到军官的任免中来。
在这种公开公正的比武下。
哪方军官代表团获得了最终胜利，驻印军就有哪方军官来领导。
失败的一方技不如人，想必也没脸再来两位将军面前诉苦，更不敢再张口说自己能力强更强，更适合领导中国驻印军。
而且在比武场上输给了对方，自然是会心服口服，以我们军人的敞亮性格，事后也就不会再有什么对抗情绪。
如此一来。
现存在于两国军官间的对抗情绪，到时候自然就会迎刃而解，驻印军高级职务任免也能妥善解决。
至于失败的一方怎么安排，此时正是急缺人才之际，我也有一个不错的设想。
驻印军是独立自主的部队，两位将军完全可以在营以下部队里，增设高级军事顾问一职。
营和营以上的部队，增设一个高级军事顾问团。
或者也可以进行简化处理，直接将原有的参谋部给让出来，交由大比武失败一方的军官来领导。
这份职务虽然不是部队一把手，但是足以影响一支部队，有了这样一份安慰，也更能促进失败的一方接受结果。”
封云天的这个比武的建议，把人的心理和情绪捏得死死的。
方方面面，考虑周全。
第208章 中美军官大比武(3/5)