点。
“董事长，您说的很对，任何一个公司想要长久发展，内部一定不能出问题，现在的那些国企。
为什么这么多都遇到了困境，很大一部分原因，就是内部的问题。”
“你有什么想法没？”
马庆红思索了一会儿，随即说道。
“现在公司下面的分部很多，而且分部的区域有些散，如果系统的清查，这是不现实的。
那些人肯定会提前得到消息，就算去查也查不出什么所以然，所以我建议，不妨利用这次第三次年度会议的机会。
到时所有的三级经理，或者以上领导，都要来总公司开会，我们立刻派人，分别前往那展开调查。
只有这样，才能最快，最稳妥的查出问题。”
马庆红的法子，用兵法上来说，就是调虎离山之计。
今年的工会大楼已经建好了，所以公司年会，将于腊月二十七，如期在大楼里举行。
届时，所有三级经理，以及各部门的优秀员工，都会来参加。
前文中说过，万顺的三级经理，大概就相当于厂长，副厂长一类的级别。
这些人在公司里有不少，如果他们分管的部门，出现了乱七八糟的情况，这当中的大多数人，一定是难逃其咎。
而想要在他们眼皮子底下，查出什么有用的线索，这几乎不太可能。
唯一的办法，就是找个理由，让他们在没有任何防备的心理下，全部离开，然后再秘密的派人，火速前往调查。
这样做的好处显而易见，但同时也会发生一些，不可预料的意外。
第一千五百一十六章 重症要下猛药(3/4)