条件怎么说也是低配版的高富帅吧。
他觉得可能是孙雨桐时尚精致的职业打扮，和生活困难很难联系到一起，让他一时忽略了她的具体情况。
而且孙雨桐一直表现的自信爽朗，没有在他面前显露出生活的不如意和拮据，让他一时也没有关注过这方面。
想到了工资，林睿忽然记起了孙雨桐的工资是她刚来公司时定的，当时她做的是行政岗位，工资和小何一样是税后2200，公司最低的一档。
干了十多天的行政岗位，就做起了自己的助理，职位不同，林睿也忘记了给她调整工资的事，他是真忘记了，孙雨桐作为自己的助理，可能也不好意思提，一直到了现在。
林睿翻阅着手中的工资表，忽然问道：“你觉得咱们公司的员工表现的怎么样，哪些比较好？”
孙雨桐一身职业装，精致性感中带着庄重，看着林睿想了一下说道：“咱们公司氛围不错，表现的都挺好，其他人我接触的不多，就不说了。小何和我相处的最多，她就很不错，踏实努力，工作认真负责，为人也不刻板，很有一股灵气。”
林睿点了点头道：“行，我知道了。”低下头继续审核。
看了看小何的工资，基本工资是固定的2200，还有上个月开始推行的绩效考核，这方面小何成绩很好，有700元的奖金，接近基本工资的1/3。
绩效考核的奖金，虽然会参考职位和基础工资，但也不完全按照这个，基础工资越低，奖金占工资的比例就越高。
就像谭远明，基本工资是税后1万，这次的绩效考核奖金是2100，有基本工资的1/5左右。
第60章涨薪(2/4)