接下来是副总裁徐哲，这位加入公司时间虽然晚了点，但也已经超过一年，资历算比较深了。
他本身就是管理方面的大牛，北大光华管理学院本科，哈佛博士。在全球排名第一的麦肯锡管理咨询公司工作期间，更是展现出极强的能力和天赋。
加入未央科技后，未央科技的各种组织架构调整，管理体系的完善，公司文化的打造…等等各方面，表现都极其出色。
为公司的健康发展，效率的提升，做出的极大的贡献。
公司扩张的这么快，员工增加的这么多，还能做到井井有条，从容有序，徐哲功不可没。
从能力、职务、贡献和资历上来说，放在第二档，很算合适。
……
这一档的奖励，林睿同样很大方。
对于这五人，林睿决定给予每人员工持股平台1.1%的期权奖励，总计110万股未央科技的股票。
按每股98美元计，110万股股票，价值1.078亿美元。
相当于持有未央科技0.11%的股份。
五人持有的股票相加，比李亚勤、赵言两人还要多。
这样的消息，没有瞒着的必要，林睿稍稍透露，就让他们陷入到惊喜之中。
简．库姆还好点，作为p，创始人，p被收购后，根据他的持股额，缴税后还剩下七八万千万美元。
面对着1亿多美元的股权激励，虽然惊喜，很快就恢复了。
像谭远明，就不一样了。猛然听到消息，内心即震惊又惊喜。
他2010年跟随林睿创业前，年薪也就2
第347章股权激励(1/8)