这个在品如工作了快6年的男人，看到老板的回复，泪水瞬间涌了出来。
这份感情在外人看来非常可笑。
你一个打工的，有什么好哭的？被老板PUA了吗？
他自己也觉得很可笑，也不知道为什么会控制不住情绪。
他发出邮件的那一刻，就知道老板肯定会挽留自己。
职场很多时候只是人情世故。
老板再怎么不喜欢这位高管，提出辞职的时候都会被客套地挽留。
表示他对公司做了很多贡献，公司希望他能留下来，分享公司未来的成果……
刘宇成预想当中，老板会在明天找自己谈话，问自己为什么要走。
他把离开的原因都想好了。
他没想到的是，老板会用这种霸道总裁式的语气，回复「我不同意」四个字。
这四个字，比那些虚假的人情世故，都更能说明，老板对自己能力的认可。
就像情侣一方提出分手。
如果另一方的回应是：跟你在一起的日子，我很幸福，你让我学会了包容，学会了如何爱一个人，让我得到了成长……
这番话说明对方已经没那么喜欢了，这段感情结束了也无所谓了。
如果另一方的回应是：我不同意！
说明对方舍不得放手，希望两个人能够继续走下去。
不过感动归感动。
刘宇成不是那把分手当作试探的人。
他提出辞职的那一刻，就不可能留下来。
第二天，他通过HR正式走辞职的流程，每
503、离开你，我能过得更好(2/5)