实力不允许啊。”
双方哈哈笑笑，也没有就这个话题继续深入。大家都是成年人，都知道这场所谓的“欢迎会”的主角其实不是赵守时，而是他作出的“成绩”。
如果他可以继续恒定的作出成绩来，每天都可以受到优待。如果不能作出成绩，就算出差一万年，出差到月球，回来也得夹紧尾巴低调做人。
行政总监张墙根同样在场，脸上强挤出笑容的他把手伸出，“恭喜了，赵总监。”
看着这张苦瓜脸，赵守时莫名的想笑。
这个‘笑’不是得意；而是好笑。
因为赵守时明白张墙根这张司马脸不是故意摆出，至少不是摆给自己看的。
之前的赵守时年轻，级别也只是中层的【主任级】，却手握制作部与人事部两大核心部门。
因此招致【总监级】的张墙根的针对与打压。张墙根觊觎的无非是赵守时手里握着的‘小神器’。
但现在的赵守时成为与张墙根同级的【总监级】，他可以名正言顺的把制作部与人事部紧紧攥在手里。
加上这几个月的赵守时已经站稳脚步，就算张墙根自己的都得承认之前的某些计划已经算是胎死腹中。
原本针尖对麦芒的两人在利益冲突的情况下，之前的矛盾自然消弭，至少要淡化许多。
但毕竟曾经是敌人，赵守时还没有化敌为友的肚量，也不打算有。
当面笑嘻嘻的赵守时谦虚的回道：“这是单位所有同事们共同努力奋斗才有的节目，只做了些许微不足道工作的我实在是不敢贪功。”
把手伸出的赵守时本想着稍触即离
第一百九十二章 人情达练皆文章(2/8)