为总经理可得六个单位，即36W。
当然，按理说他今天刚升任总经理，是应该领总监的那份年终奖的。
但话说回来，他可是总经理，谁敢扣他的钱？
周芸作为总监可得五个单位，即30W。董恩、宋杰同样是总监，不过他入职刚满半年，可得一半，即15W。
张根哒、陈嗪以及李威是主任、副主任级，可得4个单位，即24W。李威入职刚满半年，可得一半，即12W。
总经办的方霖因为职务而获得超然地位，但她的级别定位是主管/副主管级，可得3个单位，即18W。
王琪是文员，但她是总监助理，定位为组长/副组长级，可得2个单位，即12W。
制作部的其他文员，定位就是普通员工，可得一个单位，即6W。
当然，这里面有些许细微的差别。例如一线工作人员的奖金是要上浮的，后勤人员的年终奖近要下浮一些。
这个比例一般在10%~20%左右。一线工作人员一个单位为7W-，后勤人员则为5W+。
紫禁城的其他人按照这几人的标准，可以领取不低于5W的年终奖。这几乎是一年乃是两、三的工资。