不按部门、更不按职务高低，而是最简单的以工龄资格划分。
入职一年以上的，自动获得三等奖的抽奖资格。
入职二年以上的，自动获得二等奖的抽奖资格。
入职三年以上的，自动获得一等奖的抽奖资格。一人一次中奖机会，不可重复获奖。”
刘庆点头表示认可：“嗯，你们这样做不错，即照顾了单位老人的情绪，又可以调动新人的积极性，并且考虑到人才流失的可能性。
不过，中奖名额终究还是少数，而年会是大家的年会，大家都高兴才是年会活动的意义所在。”
“嗯，我明白老哥你的意思，我们也有这方面的考虑。”
赵守时继续说道：“我有个设想，那就是打造一个透明的玻璃箱，里面装满钞票，并保证里面的钞票达到一定的程度。所有员工依次上前抓取，不管抓到多少，都归属于他们个人。”
刘庆好奇的问道：“一般一把能抓多少。”
赵守时想了想，伸出三根手指：“钞票是零散着的。一般情况下，也就三千块钱。虽然不到大家一个月的工资，但这种参与感绝对是无与伦比的。”
刘庆咂咂嘴，道：“好家伙，说的我都想去看看你们的年会了。”
赵守时嘿嘿一笑：“老哥你要是来，我们绝对扫榻欢迎。不过咱可得提前说好，你来好茶伺候，好酒管够，但抽奖环节可没您份，谁让你不是我们的自己人呐。”
“那我现在办入职手续成不成？”
“那不成，办不了。”赵守时玩笑似的直接摆手拒绝。
“不是，你是紫禁城的总经理
第四百一十六章 步入正轨(4/8)