这让荣本生有点忐忑，毕竟自己现在隐隐约约成为了，老凤祥的实际管理人。
因为吴光耀不少时间，都是在筹备新工厂。
吴光耀倒是没有什么想法，毕竟上个月是因为新店开张，大规模的广告宣传和搞活动。
现在回落一点，也是可以理解的。
叫来了荣本生，吴光耀说道：“最近你也知道，我老凤祥这边管理的时间少了，你的担子就重了，你要多多操心。我不在，你就是整个老凤祥的灵魂，就是老凤祥的决策者，要有魄力和担当。你能力不错，就是缺乏魄力，我希望你能胆子再大一点，不要保守！”
荣本生连忙说道：“是，吴总，我知道了！上个月业绩下降，我有不可推卸的责任。”
吴光耀摆摆手，无所谓的说道：“业绩下降是正常事情，毕竟上上个月我们是开张活动多，吸引了不少人，后面消费疲软也很正常。只要我们的质量和服务没有问题，那一定就是市场的问题，毕竟市民也不需要每个月都购买首饰。”
荣本生一听，顿时心里的大石落地，原来并不是自己管理的问题。
......
吴光耀如此大规模的招聘人才，自然吸引了不少人才的注意。
而且重赏之下必有勇夫，所以来应聘的人犹如过江之鲫。
每一位来应聘的人，吴光耀都会叫林月如给他们一份表格，让他们填写个人详细资料。
通过笔试过后，然后再进行面试，面试过后才会安排职位。
一共10人通过了面试，然后吴光耀给他们安排了管理职位。
本来就
第四十二章 人才加盟(2/5)