生活这边，主要是韩松林在关心；这关心不夹杂其他，纯粹老板对优秀员工的关心。
这么说吧，私下里面，韩松林和李薇没有过接触。
所以说，韩松林和李薇有什么私人关系之类的，那纯粹胡说。
选择李薇，因为杨子兴说李薇能够担当起大任。
最为重要的一点，韩松林也觉得李薇可以。
虽然李薇年轻，可那又如何。
给年轻人机会嘛。
年轻虽然意味着可能在知识的积累上面不够，可也代表着思维够活，解决问题的能力够强。
知识积累不够，可以学嘛。
她一个人知识积累不够，没关系，她的团队里面，又不是说没有人。
整个动力研发部门的研发人员超过四十人。
学历最低的，也本科。
研究生和博士生，那也不少。
说一句，李薇现在，也在读的博士。
动力研发部门还在不断的招人当中。
实际上，福星工业一直都在不断的招人，蜀川这边的学校招不到了，那就去江城招。
甚至还去京城，申城招。
反正，那里有人才，就到那里招。
福星工业自己招人什么的，还真的没有招到什么人才。
反而通过教授们的关系，招到了一些人。
现在大学生已经开始说慢慢不包分配了，可大学生依旧很金贵的群体。
一般企业想要吸引到大学生，也比较难。
去学校招，学生也不定搭理你。
通过
第211章 势头喜人(4/5)