苏沐直接摇摇头道：“我认为应该对两个厂子追加投资，并不是说就认同这个十年规划。规划中的建议就是换汤不换药，两个厂子的问题并不在投资不投资，而是在根子上，在领导层的决策上。
据我调查的资料证明，两个厂子第一年经营红火，而后越越走下坡路，便是因为领导班子成员思想僵化所至。所以说如果想要让这两个厂子真正扭转不利局面，就必须更换领导班子，用追加的投资通过引进技术，设备，扩大市场等等方面进行弥补。”
这话说出顿时让会场的气氛变的有些古怪起，和刚开始瞧着苏沐那蔑视的眼神相比，这时有着一部分人已经开始变的凝重起。苏沐的话很有道理，如果不从根上解决领导班子的问题，就算投再多的钱都没用。
只是苏沐你知道不知道，不管是黄山水泥厂还是嘉和罐头厂，两家的领导班子都是谢文亲自安排的，你要更换掉他们，那不就是在打谢文的脸，在说谢文用人不清识人不明吗？他能点头吗？
谢文脸色阴沉着道：“那你的意思是说，两个厂子的领导班子全都要更换掉吗？换掉他们就能拜托现在的困境？简直就是笑话！”
“谢记，这个问题其实在会议刚开始王县长和郑主任便已经讨论过，那就是守成和开拓的关系。我的意思很简单，两个厂子想要真正发展，必须填入新鲜血液，也就是说掌舵的人必须有开拓进取，改革前进的决心。但在这个基础上，必须保证党的绝对领导，要有合适的人控制住前进的节奏，过快过慢都不行。只有这样才能保证两个厂子稳定发展，拜托掉目前的困境。”苏沐冷静道。
这话说出给人的感觉便是苏沐
第六十四章 开炮！(5/6)