都是一次次权力交锋后的产物，像是党政一把手之间的关系。如果要是从规定的职责上说，两者便应该各司其职，为了工作而共同努力。
但实际上在权力的影响下，党政一把手的矛盾是必然存在的，而且是无法调和的。党管人事，这便造就了双方只能够靠着各自的力量进行交锋，谁的力量强，谁便能够占有话语权。
而谁占有更多的话语权，便意味着能够控制全局。像是邢唐县在谢文的执政生涯中，他一向很为强势。压制着赵瑞安这个县长没办法喘气不说，就连位于第三号的县委副记聂越，也是没有半点戏唱。
谢文作为县委记，将原本应该归聂越统管的组织部牢牢的抓在手中，李涯作为谢文的铁杆心腹，在邢唐县除了谢文，谁的话都不听，对聂越这个顶头上司，更是没有放在眼里，毫不尊重。
就职权而言，聂越作为县委副记，是要协助谢文做好县委的日常工作，主要权力是负责县管干部的提拔。李涯作为组织部长，是要将提拔干部的名单交由聂越负责初审。，然后再由聂越提交到县委常委会进行集体讨论决定。
但关键地方就出现在这里，谢文的强势，使他根本将聂越当成了摆设。有关干部的提拔任命，全部都由他直接指示李涯去做。
在这样的情况下，聂越在县委常委会上便一直很低调，既然硬碰不过谢文，那他便保留着举手弃权的权力。
在邢唐县谁都知道，前找聂越汇报工作的人是少的可怜。而曾经做过聂越秘的人，很多都只是干了几天便直接辞职。跟着一个没有前途的领导，没有谁愿意。而在用过两个人后，聂越便有些心灰意冷，竟然直接将秘这个
第九十二章 烧冷灶(4/5)