姜余拿出协议开始仔细打量最后几条。
上面注明了甲方所要承担的义务。
1.第一机床厂50岁以下的职工社保和拖欠工资，甲方必须予以解决。
2.第一机床厂所有的职工必须要买社保，职工待遇不得低于国有企业标准。
3.甲方必须为厂里的产品进入国际市场提供便利条件。
（1994年和1995年，北美贸易代表办公室两次对华夏采取报复措施，对向北美出口的纺织品、服装及电子产品征收100%的惩罚性关税，那时的国际贸易环境不是很好。）
4.……
其实最关键的就是第一条，将近三年的工资啊！
按照每个月150到300元的工资，一个职工三年下来就欠了5400～9800元。
按照厂里9000人计算，至少要也要补足5000多万，可能还不止。
相比起来，补欠的社保费用就微不足道了。
加上水电费等乱七八糟的费用，也差不多也接近了1000万人民币。
其实就相当于，姜余花了将近2000万美元，买下了60%的股份。
厂里面的地皮都有100多万平米，而且还在二环以内。
当下的企业，尤其是国企，在计算资产的时候，往往没有把地皮成本放在里面。
他们只把厂里面的固定生产机械，建筑（包括民用），财务现金计算进去了。
姜余也为自己的大手笔，感到吃惊。
这可是相当于一个万人的大型企业。
他当初设定的
第23章 腾达机械(1/5)