车销售火爆，我们这边的订单太多了，加班加点三班倒那都是正常操作。”
“每个人一个礼拜最少要工作满60个小时，平均月工资差不多有4000块钱。”
“他们每年还有个七天带薪大长假可以累积。”
姜余稍稍错愕了一下，最后也只是点点头，没说什么。
李世林私心肯定是有的，工资设定那么高，主要还是考虑带动这里的经济发展。
这样的工资如果放到珠三角，甚至是魔都，都妥妥的白领级。
华城人口众多，一个家庭几个子女都很正常，加上这又是全球垄断型企业，这工资没毛病。
桦国第一机械厂的平均月工资都达到了3000多，但他们的劳动强度真不如腾辉精工。
在CT机制造工厂，姜余看到了许多朝气蓬勃的年轻人，基本上都没超过30岁。
听他们口音，基本都是外地人，本地人反倒很稀罕。
“姜董，这个行业的利润是高，但对员工素质要求太高了，不管是安装调试、沟通培训等工作，都要用到太多的专业知识，而且还要请翻译。”
“原本以为是高科技行业，所需的人力资源不多，哪知道比制造航发还麻烦……”
“所以，我不得不在全国大量招聘相关的人才……”
李世林说起这个事，就满肚子抱怨和牢骚。
显然，这行业是真不好做，要不，照李世林的性格判断，他也不会这样。
像这种精密的医疗仪器，生产所涉及到的专业就有很多。
比如影像学、放射学、医学、软件应用、计
第347章 梅州大发展（中）(2/5)