他在外高加索地区所采取的的手段，短期内的确很容易奏效，但从长远来看，这种做法弊端太多，至少，它非常不利于民族融合、地区长久稳定。
维克托看完这份文件的时候，索菲亚正好带着鲍里斯两人走进办公室，看到两位曾经的老下属出现在自己面前，维克托将面前的文件合上，微笑着站起身。
“国家安全人民委员部刚刚成立，”办公室内，维克托坐在沙发上，将一包香烟丢给对面的安季普，接着刚才的话题说道，“各方面的工作还在展开阶段，在人员上比较缺乏，尤其是富有经验的情报特工人员。我这次请你们过来，就是想问问你们的意见，有没有兴趣换一个工作岗位，到国家安全人民委员部来帮我。”
对面的安季普与鲍里斯彼此对视一眼，毫无疑问，对他们来说，这个邀请是难以拒绝的，准确的说，是他们都没有想过要拒绝。
回想当初，一行人还在利沃夫的时候，维克托也就比他们高一级，而现在呢？双方的差距实在是太大了。
一个人的工作能力、工作表现，其实是很难准确评估的，它会受到方方面面的影响。为什么有背景的人在工作中往往表现的更好、更自信、更有冲劲？并不是他天生就是那样的，其中很大的一个因素，就是因为背后有人，所以敢于开口，敢于做事，敢于表达不同的意见。而那些没有背景，得不到支持的人，在很多事情上都会表现的更加谨慎，以至于不敢轻易地表明态度。
可以确定的一点是，安季普与鲍里斯两人，在过去一段时间里过得并不怎么开心，他们一个是负责后勤筹划工作的，一个是负责宣传鼓动工作的，本身在内务人民委
第173章 故旧(4/6)