这就是当领导的语言艺术么？冉江虽然是做IT的，但在创业公司能混到享有期权的地步，对管理方面也多多少少有些接触，还是能听出来一点儿东西的。
对杨副县长来说，吊庄移民现在是县里最大的任务，张树成既然是吊庄移民办公室的负责人，那就应该想方设法把工作做好，有什么困难需要县里支持，你尽管提，可是你一上来就诉苦，说老百姓不听管算怎么回事？
这不是你应该解决的工作么？所以毫不客气地进行了训斥，张树成是军人出身，说他是逃兵，打不了硬仗的孬兵、怂兵，对一名军人出身的干部来说，这绝对是最大的斥责。
张树成似乎也意识到了自己犯的错误，于是没有继续反驳，而是转为沉默，看他态度较好，以及从他现在的样子来看，张树成这段时间是吃了苦的。
而且这么多移民从几百公里外过来，到戈壁滩上安家，一共只跑回去了七户人家，张树成稳住了大部分人，他的工作也是卓有成效的。
于是杨副县长的语气和缓了些，甚至利用帮张树成整理衣领来表示关心，化解了他刚才被训斥时候积累的小小怨气。
最后又指明吊庄移民工作的重要性，让他无论如何也得把这项工作给完成了，并给了他三天时间。
这就是恩威并施？张树成本来是带着怨气的，结果被杨副县长这一通训斥之后，还得继续更加用心的去工作，这手段确实让人佩服。
冉江认真琢磨着杨副县长说话的顺序以及语气的变化，一时间没有注意到谈话已经结束，杨副县长已经出来了。
听到门响，他赶紧回过神来，站直了身子，叫了一
第6章 干部带头(2/4)